1、根据集团战略，组织制定事业部的战略规划和经营计划，完成事业部经营目标，协同完成集团经营目标；
2、负责事业部业务的整体协调工作；
3、负责维护行业和区域客户关系，提高客户满意度；
4、负责分管部门的组织建设，促进团队整体能力提升。

1、本科以上学历，一般应当为现任大中型企业或上市公司高级管理职务或任职3年以上的中层管理岗位正职，具有相关行业从业经验及5年以上管理经验；
2、具有良好的职业道德，忠实履行董事会决议，自觉维护公司利益；
3、具有较强的治企能力，熟悉现代企业组织运行架构，善于把握市场经济规律，掌握国家宏观经济政策、行业政策及法律法规，具有丰富的企业管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，善于聚人才带队伍，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4、对于综合素质高、业绩特别突出、实际工作能力强、特别优秀和做出突出贡献的应聘人员，资格和条件可适当放宽。