1、负责管理司法鉴定事业部工作，主持司法鉴定日常工作，维护质量管理体系有效运行和不断优化，推进鉴定技术研究，不断拓展鉴定业务，确保鉴定目标的实现；
2、负责司法鉴定人员培养，促进司法鉴定团队全面建设和整体能力提升；
3、负责员工激励和绩效管理，最大限度地发挥员工潜力、提高工作效率，以使目标的达成；
4、负责团队建设和文化建设，关注关键岗位员工和骨干员工的职业生涯发展，促进团队整体能力提升；
5、上级领导临时交办事宜。

1、市场营销、法律、医学、生物学、计算机等相关专业，本科及以上学历，中共党员优先；
2、5年及以上专业技术服务团队的管理经验；
3、具备一定的质量管理、市场拓展的知识和经验；
4、掌握司法鉴定流程，电子数据取证、CNAS/CMA管理体系。