1、履行质量管理职能，建立、实施、保持和持续改进管理体系，组织编制、修订管理；
2、组织管理体系内部审核，检查纠正措施完成情况并跟踪验证；
3、编制管理评审计划和评审报告，并协助上级领导实施，负责实施管理评审中改进事项及对其有效性进行验证；
4、向上级领导汇报管理体系运行情况，以作为管理评审输入和管理体系的改进需求；参与鉴定中心方针、资源的决策和技术管理活动；
5、负责有关中心管理体系与外部的联络工作；
6、监督纠正及预防措施的实施和对其有效性进行验证；
7、负责编制人员管理体系培训计划，组织实施培训；组织客户满意度调查和投诉的处理；
8、负责制定监督计划并组织实施，包括鉴定人出庭质证的监督。

1、法律、医学、生物学、计算机等相关专业，本科及以上学历，中共党员优先；
2、5年以上司法鉴定机构管理经验优先，具备团队管理、沟通协调能力，熟悉司法鉴定行业法规及业务；
3、有组织策划和执行能力、良好文字和口头表达能力，认真负责，有应变和创新意识。