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热招职位

职能类| 福建省-厦门市| 若干| 面议| 2025-02-25

工作职责：
1、协助完成部门的日常招聘、员工关系相关工作；
2、协助建设、优化人力资源体系，搭建标准化的制度和流程；
3、协助完成各类数据报表及员工材料整理；
4、上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上统计学、人力资源专业或管理类相关专业优先；
2、熟练使用office等办公软件，excel技能熟练，掌握其他数据分析工具优先；
3、工作认真仔细，有责任心，积极主动，善于沟通；
4、每周实习4-5天。